為加強公司全體職工的GMP意識、深入學習崗位技術知識、提高崗位操作技能，形成比知識、比技能、比質(zhì)量、比安全的新風尚，公司于2017年2-4月組織進行了一次崗位技術練兵活動，共148人參與考試。
本次練兵活動得到了各部門的積極配合，掀起一股學習熱潮。成績考核分為兩部分：1.通用知識：采用閉卷筆試，百分制計分。2.專業(yè)技能：采用筆試、口試、操作示范等方式，由部門經(jīng)理考評，按優(yōu)、良、及格、不及格計分。每位職工的成績在職工培訓檔案中存檔，并作為職工2017年度工作考核、評選公司先進、選拔干部的依據(jù)。
練兵活動結束后，成績日前已張榜公布：通用知識考試最高分98分，90分以上58人，占39.46%；實操考核優(yōu)秀111人，占77.08%。
職工崗位技術練兵活動的開展，不僅提高了職工的崗位技能和GMP意識，也為公司內(nèi)部挖掘技術、管理人才提供了更加有利的平臺。
